假如你有一次重新择业的机会,你想当教师还是公务员?

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如果你有机会再就业,你想成为一名教师还是一名公务员?

在许多求职者的心目中,公务员和教师属于职业“铁饭碗”,具有很强的稳定系数。每年都有很多人接受公务员和考试教师。如果您有机会重新就业,您可以选择公务员或教师两种选择中的一种。你会选哪一个?在做出这样的判断和选择时,有哪些值得您参考的考虑因素?求职者选择工作的标准通常要考虑治疗,未来,工作量,稳定性和成就感等因素。现在让我们关注上述因素并分析问题。

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首先,从治疗的角度来看,公务员和教师的待遇没有实质性差别。从现阶段来看,存在这种差异。如果比较基本工资,公务员和教师的工资实际上是一样的。在某些地区,公务员可以获得月度,季度或年终奖励,公务员可以在最新版本的《公务员法》中发放奖金。许多地方的基层教师没有通常的奖金和年终奖。与此同时,在工资改革中,各地的公务员一般都提前得到了汽车维修,但一些当地教师甚至公共机构的雇员还没有享受过汽车。车辆补给的最低支付金额为每月500元。这意味着教师和当地公务员的最低工资将拉开500元的差距。如果我们考虑奖金因素,很明显公务员会更好。

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其次,考虑工作量。关于工作量,公务员和教师对彼此有各自的了解。许多教师认为他们的工作量特别大。他们每天早早出门,迟到,负有很大的责任和压力。站在自己的行业,每个人都觉得他们的工作量很大。但是,与公务员相比,一般来说,公务员的工作压力和工作任务实际上要比教师大得多。小编周围都是从事这两个职业的朋友。从小编了解到的实际情况来看,公务员队伍过于频繁加班。公务员行业过度劳累的情况是一种做法。高于教师行业。因此,如果我们想谈谈硬指数,当然公务员更难。

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再一次,如果我们更稳定,公务员和教师相对稳定。除非你是私立学校的老师,否则这两个职位都是铁工。没有裁员的风险。选择任何一个,只要你如果你没有违反规则,不违反规则,并且不违反法律,你可以去退休。

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